灵活就业社保的最后五年非常关键,这样做,每个月最高能多领一倍的养老金。
大家都知道,养老金等于基础养老金+个人养老金,个人养老金就是我们自己每个月缴纳的社保,一般遵循多缴多得长缴多得的原则,但是很多人没有注意到一个问题,那就是缴费指数,如果缴费指数越高,未来退休以后领取的养老金也就越高。
所以,如果前面你是按照最低档次60%缴纳的社保,那么一定要记住了,后五年可以按照最高档次的300%缴纳社保,这样你的缴费指数就有可能提升到80%,甚至120%,这对未来能领到更多的养老金来说是至关重要的。
我们来举一个具体的例子,假设,月平均工资为6000,这里为了方便计算和理解,暂不考虑工资上涨等因素,前10年都是按照60%缴纳的。
第一种情况是后5年也是按照60%缴纳。
首先,大家要明白,灵活就业人员缴纳的社保按平均工资的20%计算,并且其中的40%计入个人账户。
15年一共缴纳了6000*60%*20%*12*15=129600,其中个人养老金账户里的余额为129600*40%=51840。
因为最终领到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金,而基础养老金=divide;2times;全部缴费年限times;1%,个人账户养老金=个人账户储存额divide;计发月数,其中50岁退休的计发月数是195、55岁是170、60岁是139,这里我们按照60岁退休计算。
那么月基础养老金为/2*15*1%=720元,月个人账户养老金:51840/139=373元,合计养老金为1093元。
第二种情况是后5年按照300%缴纳。
前10年一共缴纳了,6000*60%*20%*12*10=86400,后5年一共缴纳了,6000*300%*20%*12*5=216000,其中个人养老金账户里的余额为*40%=120960。
还是按照刚才的公式计算,月基础养老金为/15)/2*15*1%=1080元,月个人账户养老金为120960/139=870元,合计养老金为1950元。
很明显,要比之前多于近900元。
看到这里,你应该懂了吧,以灵活就业身份参保,最后5年可以适当选择更高的缴费档次,这样可以有效的提高养老金。
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