本来是跟老板谈加薪，可却聊成了辞职，直接从月薪12000变零收入

我本来是去跟老板谈加薪的，可没想到却聊成了辞职，直接从月薪12000元，变为零收入，不过老板的话确实有道理。

后来在综合考虑之下，我决定回老家发展，因为3年的工资存款回老家买房交个首付没什么问题，再说爸妈就我这一个儿子，陪在他们身边也会更好一点，依照我妈的性格，洗衣做饭这些事情绝对不会让我操心，我也能更轻松一点，而且我还能照顾他们，自己也会放心一点。

回家之后，我就来到了现在的公司，刚回来的时候还真有点不适应，因为公司的工作氛围要比我以前的工作轻松得多，而且工作节奏也要慢很多，虽然我的个人时间多了很多，但我却不知道干嘛，每天下班就是看剧，打游戏，直到后来认识了我老婆才算真正有点正事要干。

我在公司干了4年，刚入职的时候工资6000元，一年半之内就涨到了10000元，这也得多亏当初认识了我老婆，和她处对象之后，我终于意识到自己应该找回以前的工作状态，努力工作，发愤图强了，虽然身在小城市，但也不能放松，要为自己的家庭和事业拼搏。

于是我那段时间的工作状态非常好，因为公司不大，我和老板能接触到的机会也比较多，我就不断地自己思考公司应该怎么发展，再给老板提建议，我们再一起分析，做出方案了，我再来负责执行。我没来的时候公司年收入50万都有些困难，在我一年半的帮助和努力下，公司的营收达到了将近300万，翻了将近6倍，因为老板很满意，所以我的涨薪速度也很快。

于是我就决定要跟老板谈谈涨薪的事情，可没想到老板就像先知一样，我刚进他的办公室，他好像就明白了我的意图，老板直接让我坐到沙发上，给我泡起了茶水，笑着说:你先别说话，让我猜猜你来找我干什么。接着老板把茶叶倒进茶壶里，边洗杯边说:今天来找我不是工作的事，是工资的事吧。

我一脸疑惑地问:老板你怎么知道的？

老板说:我看到你最近工作状态不是非常好，几次看见我都是欲言又止的，我猜你应该是遇到了什么困难，不过肯定不是急事，要是急事，依照你的性格就直接和我说了，所以我猜来猜去，再想想好像有2年没给你涨工资了，我猜一定是这件事，看来我没猜错。

我笑笑说:老板，我的心思都被你看透了，我是想跟你来说说涨工资的事，你说我4年前回家的时候工资就是16000元，回来之后一直在您的公司，最高工资就是现在12000元，您说是不是也应该给我加薪了？

老板的话一出口，让我的心直接凉了半截，老板说:不行啊，你这个加薪的要求我没法答应你。

我有点着急地问老板:问什么？

这时老板递给我一杯茶说:我很感谢你给公司带来的变化和帮助，但是工资不能再给你涨了，虽然有两年没给你涨工资了，可公司的其他人也都一样，而且你目前的工资数额在咱们城市，同行业里已经是很高的了。

接着老板说:最关键的是，你想想这两年你为公司贡献了多少价值？我不否定公司有今天的发展，你贡献了很大的力量，可你贡献完一波力量之后，你的价值就越来越小了，你看看公司里的小王，他工资4000元，你12000元，但是你们能做的几乎已经是对等的了。

我此时正在皱眉思考老板说的话，老板端起杯子喝了一口茶又说:你刚回来的时候带着大城市的经验，职场优势很大，可你后来有点懈怠了，很少去接触新的东西，很少去学习新的知识，你确实是把自己能贡献的都贡献给了公司，可公司不能跟你一起停下来，公司还得养这些员工，继续前进。

我有点明白老板的话了，但是我又问了一遍:老板，加薪真的不行？

老板笑笑说:咱们可以一直是朋友，但是加薪真的不行，我建议你辞职，去一个新的公司，可能你现在身上的经验，对于其他公司还是很有价值的，我可以帮你推荐两家公司，不过工资需要你自己去谈。

听了老板的话，我想都没想就说:老板，那我辞职吧，很感谢你的话，我知道我该怎么做了。之后我就辞职离开了公司，我这个选择对吗？

你的选择是对的。跟老板谈加薪是个技术活，老板高兴了，你人财双收，老板不高兴，可能会让你卷铺盖卷走人。谈加薪最重要的就是认同，让老板认同你的难处，让老板认同你的价值还有继续产生溢价的空间，可这两点你都没有做到。

不过你辞职是对的，老板的话也很中肯，对于学习来讲，职场人要做永动机，停下的时候，不会有人提醒你，要继续往前跑，学习全靠自己，只有不断地学习进步，才能跟上时代，跟上公司的步伐