

1.首先,在编制情况方面:
公务员属于国家机关编制,而事业编则属于事业单位编制。这意味着公务员的职位是直接归属于政府机关,而事业编的职位则归属于各类事业单位。
3.在上岸方式方面:
公务员的录用是通过公开招考的方式进行,而事业编的录用则是通过单位内部的选拔和考核来确定。
4.考试机会也有所区别:
公务员考试一般每年都会有一次,而事业编的考试机会则相对较少,通常是根据单位的需求来决定是否进行招聘。
5.考试时间也不同:
公务员考试一般在每年的固定时间进行,而事业编的考试时间则相对更加灵活,因为各个单位的招聘时间不尽相同。
6.招录人数和编制人数也有所差异:
公务员的招录人数通常较多,而事业编的招录人数相对较少。此外,公务员的编制人数也相对较多,而事业编的编制人数则较少。
对于应往届要求,公务员通常要求报考者具有本科及以上学历,而事业编的要求相对较灵活,可以根据单位的具体要求来确定。
7.考试科目也有所不同:
公务员考试一般包括行政职业能力测验、申论和面试等科目,而事业编的考试科目则根据具体单位的需求来确定,可能包括专业知识测试、面试等。
8.薪资待遇也有所区别:
公务员的薪资待遇相对较高,并且有一定的晋升空间,而事业编的薪资待遇相对较低,但也有一定的福利待遇。
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