换工作空窗期,不少人想着多休息一会,或是多面试几家公司,结果不知不觉社保就断缴了1个月,有没有什么影响?
补缴可能需要1000多元,不补行不行?
一起来看看吧
社保有5大险种:养老、医疗、生育、失业、工伤。
对于如今的00后、90后职场主力军来说,换工作是常事。两份工作承接之间,有时候社保断缴在所难免。到底社保断缴对5大险种有何影响?
一、养老保险
领取养老金的条件有两个:
1、累计缴费满15年;
2、达到法定退休年龄;
养老保险计算的是累计缴费年限,因为更换工作、居住地变动等原因造成缴费暂时中断,并不会影响之前的缴费记录。
但根据养老保险多缴多得,长缴多得的原则,中断时间越长,交的钱越少,基础养老金和个人账户养老金就会减少,退休后到手的养老金就少;
长时间断缴,导致达到退休年龄了,缴费时间还未满15年,就不能按时领取养老金。
所以想要退休后领取更多的养老金,还是尽量不要断缴。
二、医疗保险
社保中,使用频率最高的当属医疗保险,断缴影响最大的也是医疗保险。社保断缴对职工医保的影响表现在:
1. 职工医保在断缴期间,无法享受医疗保险报销待遇,但个人账户的钱可以正常使用。
意思就是如果在断缴期间,你生病住院了,所有住院产生的医疗费用都报不了,只能自己一力承担。
2.断缴后在3个月内办理续保的,视作连续参保,续保次月可以正常享受医保报销待遇;
3.断缴超过3个月,不能再补缴,只能重新参保。重新参保含有待遇等待期,等待期内不能享受医保报销待遇。
等待期满后,可正常享受医疗保险待遇。连续缴费年限需要重新计算,断缴前的缴费年限可以计入累计缴费年限。
举个例子:
小林已经连续交了2年社保,今年2月份辞职换工作,中途社保断了3个月都没补缴。今年6月,小张开始重新交社保,那他往后的12个月都不能享受医保报销待遇。之前缴费的2年计入累计缴费年限,连续参保时间要从今年6月开始重新计算。
三、生育保险
生育保险2020年1月1日起,与医疗保险合并统一征收。如果生育保险断缴,断缴次月就无法享受生育医疗费、产检费等报销,后续的生育津贴也会受影响。
辞职后若社保断缴mdash;mdash;不能报销!
四、失业保险
失业保险的领取条件有三个:
1.所在单位和个人按规定履行缴费义务满一年
2.非本人意愿中断就业
3.已办理失业登记,并有求职要求的
失业保险领取计算的是累计缴费时间,社保断缴会直接影响失业金领取的期限。
五、工伤保险
社保断缴对工伤保险的影响不大,在换新工作时衔接好就行。
因此大家的社保尽量不要断缴!不要断缴!!
如果断缴了也要在3个月内补上!
虽然不少人觉得补缴太贵了,但也要狠下心去补缴!
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